Todas as soluções e iniciativas provém de um ecossistema exclusivo de associados que fornece as melhores formas tradicionais e inovadoras de desenvolvimento de pessoas e organizações.
Coach&Mentor
Coaching & Mentoring Virtual
Nosso Coaching Executivo está focado em resultados e em conectar objetivos pessoais com as necessidades dos nossos stakeholders. Estamos aqui para ajudar nosso coachee a considerar alternativas e implicações fora de suas abordagens normais, identificar os padrões que o retêm e fornecer direção em um ambiente seguro.
Trabalhamos com assessments e ferramentas para autoconhecimento (como por exemplo entender seus estilos comportamentais predominantes e impactos e/ou assessment para avaliar seu nível de autoconfiança, confiança dada e recebida nos ambientes em que você transita, etc.) e em ações concretas para que o profissional entenda seu momento atual, estabelecer onde quer chegar e descobrir o caminho a percorrer.
Women on Board
Programa de Mentoria Feminina nas Organizações.
Uma abordagem holística combinada com ações focadas nas profissionais. Nosso Alvo são as mulheres em cargos de gerência iniciais e médios que necessitam de suporte para avançar em suas carreiras. Com um formato modular trabalhamos no autoconhecimento, no desenvolvimento personalizado e em temas relevantes a sua carreira.
Consultoria
The RBL Group
Nós ajudamos a impulsionar os resultados do negócio.
Transformação de RH
Desenvolvimento do Departamento de Consultoria Interna
Diagnóstico Organizacional
Desde a cultura organizacional até a eficácia organizacional e habilidades de liderança.
Cultura Organizacional para Resultados
“As empresas são desenhadas para alcançar os resultados que alcançam”. Se quiser alcançar resultados diferentes, revisite sua cultura organizacional.
Inteligência do Bem-Estar
Iniciativas para ajudar suas equipes a superar momentos difíceis. Autoconhecimento, Inteligência Emocional e Empatia são fundamentais.
Planejamento de Sucessão, Key Positions, Identificação de Talentos
O Planejamento Sucessório é crucial para as organizações se prepararem para imprevistos.
Avaliação de Competências
Competências organizacionais e de equipes para obter resultados.
Remuneração e Benefícios
Utilizamos práticas modernas de avaliação de cargos e salários.
Desenvolvimento de Líderes como Mentores Internos
Treine seus líderes para serem mentores de novos líderes organizacionais.
Inovação e Foresight
Workshop de estudos de cenários futuros, análises de oportunidades e ações de transformação.
Organização e RH Ágil
Prepare as equipes para um mindset mais ágil, para superar desafios, aprender rápido e responder às mudanças.
Soluções Digitais
Fazemos curadoria de ferramentas e plataformas digitais de gestão de pessoas para alinhar suas necessidades com as soluções disponíveis no mundo atual.
- Crossknowledge – LMS
- Plusoft – LXP
- WESAY – Treinamento e comunicação baseado em vídeos
- Lutherone – Ecossistema de Recursos Humanos
- Simuladores de Negócios
Simuladores de Negócio
Como inovar em treinamento quando (aparentemente) tudo já foi dito a respeito? Como as empresas aéreas que treinam seus pilotos com simuladores de voo, oferecemos uma plataforma tecnológica que reproduz condições reais do negócio. Isso permite “aprender fazendo” e medir os impactos das decisões tomadas, em um ambiente virtual, livre de riscos.
Se o e-Learning mede o que sabemos, os Jogos de Simulação de Negócios medem o que fazemos com aquilo que sabemos. Uso ideal em Treinamento, Avaliação e Seleção. As simulações podem ser genéricas, ou seja, lidam com questões e situações comuns à maioria das empresas ou podem ser desenvolvidas customizadas, refletindo os principais desafios da realidade particular de um Negócio ou cliente.
Em equipe ou individual, presencial ou remoto, uma experiência diferente. Exemplos de simulações: Gestão de Hotel, Gestão de Recursos Humanos, Liderança, Vendas, Gestão de Projetos, Visão Integrada de Negócios, Visão Integrada de Negócios de Empresas de Bancos, de Empresas de Seguros, etc.
Academia
Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance
Acelere a entrega de resultados com equipes mais coesas, unidas e voltadas à estratégia.
Comunicação Efetiva para Líderes
Trabalhe a comunicação em seus líderes para melhorar os relacionemos e os resultados.
Desenvolvimento de Liderança
Se quiser melhorar seus resultados, prepare a sua liderança.
Desenvolvimento de Softskills
Autoconhecimento | Mindset para Crescimento | Propósito | Estabelecimento de Metas | Gestão de conflitos | Democratizando o Feedback
HR Bootcamp
Soluções customizadas
Desenhadas para atender as necessidades mais específicas.
HR as a Service
Soluções customizadas
Consultoria de Recursos Humanos específica no endereçamento de ações de Gestão de Pessoas, sustentação da Cultura e das Estratégias de Negócio com o objetivo de impactar os resultados organizacionais. Participamos durante o dia a dia da organização durante um período, articulando as estratégias de RH e coordenando a execução dos projetos internamente. Sempre partindo de fora para dentro, o que meu cliente precisa? A partir desse olhar, podemos desenvolver soluções únicas para cada negócio com propriedade e resultados muito melhores. Hoje em dia flexibilidade é chave — a organização pode construir uma solução de RH que atenda às necessidades da empresa, mantendo a flexibilidade para seus colaboradores.